"PROGRAMA COOPERATIVO DEL CGCYM
PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL"


"CURSOS DE NIVEL I y II
PARA ASOCIADOS, DIRIGENTES Y PROMOTORES DE COOPERATIVAS
"PLAN ARGENTINA TRABAJA"
OBJETIVOS GENERALES


• Valorizar la función de un Ser Social con valores y principios que permitan la transformación de la sociedad
• Conocer e interpretar el Modelo cooperativo como herramienta valiosa para la solución de aspectos personales y sociales que conlleven a la mejora de la calidad de vida de los asociados y de la comunidad en la cual se encuentran insertos.
• Explorar y aprehender el valor de la forma cooperativa de organizar el trabajo, el consumo, el crédito, la vivienda, etc. como alternativa válida al modelo económico y social imperante.
• Reconocer de las organizaciones cooperativas la trascendencia de lo puramente económico, abarcando aspectos morales y sociales del ser humano.
• Acceder al conocimiento del fenómeno organizacional propio de las cooperativas desde la experiencia de los Probos Pioneros de Rochdale hasta nuestros días.




NIVEL I: "CURSO DE FORMACION BASICA"

Objetivos específicos


• Alcanzar conocimientos básicos que permitan participar plenamente de la cooperativa
• Conocer los derechos y obligaciones como asociados y dirigentes
• Reconocer y utilizar los libros de la cooperativa Destinatarios

Asociados de distintas cooperativas del Plan Argentina Trabaja
Carga horaria
Tres módulos de cuatro horas cada uno
Certificado a otorgar
Se entregará certificado de asistencia con la presencia en al menos dos de los tres encuentros previstos.


NIVEL II: CURSO "FORMACION INTRODUCTORIA"

Objetivos específicos


• Proporcionar formación en herramientas de gestión y conducción de
cooperativas.
• Introducir a la temática del liderazgo
• Reconocer a la negociación como práctica diaria.

Destinatarios
Referentes y promotores locales de distintas cooperativas del Plan
Argentina Trabaja
Carga horaria
Seis módulos de cuatro horas cada uno Certificado a otorgar

Se entregará certificado de asistencia con la presencia en al menos cuatro
de los seis encuentros previstos.

Desarrollo temático
• Concepto, características, clasificación y recursos de las cooperativas.
La cooperativa como sistema social.
• Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de las cooperativas.
• Liderazgo y mando en las cooperativas.
Motivación, desmotivación, adaptación e indiferencia.
• Negociación: Concepto general Distintos tipos de negociadores y diferentes situaciones posibles.